Три главных правила для успешного бизнеса

Правило первое и самое главное, то с чего надо начать — это идея для успешного бизнеса. Она должна быть интересна. Готов ли человек потратить «свои кровные» деньги на придуманный бизнес-проект.

Нужно в первую очередь поставить себя на место клиента.

Если — да, то можно попробовать. Если — нет, то о чем тут дальше можно говорить? Нужно придумать хорошую идею. Желательно взять тот сегмент рынка, который будет новым или имеет небольшую конкуренцию. Но не стоит так бояться конкурентов, ведь если идея хорошая и пользуется спросом, то конкуренция не помеха.

Вот например, люди всегда будут есть хлеб и булку.

Можно открыть свою пекарню. Большая конкуренция скажите? Но людей с каждой минутой тоже становиться больше. Значит и конкуренция не помеха. А если еще и сделать уникальную рецептуру в приготовлении теста или выпекать выпечку по какой-нибудь новой технологии чтобы продукт был еще вкуснее, то даже если напротив откроют пекарню люди будут ходить туда, где вкуснее. Спрос рождает предложения, это тоже нужно учитывать и помнить.

Правило второе и не менее главное — это выбирайте для общения и подражания успешных людей и знаменитых в своем успехе.

Именно общаясь с этими людьми можно научиться от них тем привычкам и делам которые помогут в успешном бизнесе.

Лучше всего посмотреть на некоторые вещи со стороны, чтобы было понятнее сделать те или иные выводы. Кстати своих родственников и друзей в собственный бизнес многие брать на работу не рекомендуют. Свои чаще будут сидеть на шее, ведь они всегда будут чувствовать некую защищенность и необоснованную конкурентоспособность. А человек «с улицы» будет добиваться всего самостоятельно и работать более продуктивно чем друг или родственник.

Когда человек только начинает свое дело, настоятельно рекомендуется исключить из «цепочки» все «лишние звенья».

Нужно оставить в деле только тех людей без которых просто невозможно, а с теми без кого можно обойтись, просто нужно распрощаться. Их обязанности можно добавить самым необходимым сотрудникам. Лучше выписать премию хорошему работнику за переработку или дополнительно взятые обязанности, чем содержать еще одного рабочего, как лишнюю единицу.

Правило третье, — больше письменности чем устности.

Пишите чаще. Пишите письменно договоренности с партнерами и не только положительные, но и отрицательные стороны. Ведь когда говоришь на словах, то хорошо воспринимаются только положительные моменты, а об отрицательных хочется даже не думать. А когда дело примет другой оборот, то об устных договоренностях люди даже и не вспомнят, а если и вспомнят то не захотят отвечать. Когда же все прописано на бумаге, случись что плохое, человеку надо будет ответить, ведь он подписывал документ или бумагу в которой было написано действие при обстоятельстве.

Записывайте на бумаге подробно все возможные ситуации, как хорошие так и плохие их стороны.

Нужно всегда требовать подпись. Ведь подпись, как согласие и расписавшись, человек чувствует определенные обязательства. Если человек подписался с него можно обоснованно потребовать или спросить за подписанное. Ведь любой бизнес — это риск и как обернется то или иное действие в бизнесе не известно. Бизнес может пойти и не по сценарию, показав свои плохие стороны и они должны быть прописаны с партнерами по команде.

Все договора, обязательства должны быть задокументированы.

Всегда с людей нужно брать расписки. В бизнесе нет места устным договоренностям. Все дела в бизнесе нужно вести на бумаге.
Запомнив эти главные правила у бизнесмена значительно больше шансов создать успешный бизнес.